Registro Federal, Volume 90 Edição 9 (Quarta-feira, Janeiro) 15, 2025 ). [Volume do Registo Federal 90, Número 9 (Quarta-feira, Janeiro) 15, 2025 )] [Regras e regulamentos] [Páginas 3625 - 3626 ] Do Registo Federal Online via o Escritório de Publicações do Governo [ www.gpo.gov ] [FR Doc No: 2025 - 00829 ] ======================================================================= -----------------------------------------------------------------------. Administração de Emprego e Treinamento.
[Documento DOL Não. ETA-. 2020 - 0005 ]. Ajudação da necessidade temporária e sazonal de pastoreio e produção de pecuária na gama de aplicações sob o H- 2 Um Programa; Ratificação das Ações do Departamento AGÊNCIA: Administração de Emprego e Treinamento, Departamento de Trabalho.
-----------------------------------------------------------------------. RESUMEN: O Departamento de Trabalho está publicando notificação da ratificação da regra publicada em Dezembro do Secretário-Assistente de Emprego e Treinamento 16, 2021, intitulada Adjudicação da Necessidade Temporária e Sazonal para a Pastoragem e Produção de Pecuária na Gama Aplicações Sob o H- 2 Um Programa. DATAS: Esta ratificação foi assinada em janeiro 10, 2025.
PARA OUTRAS INFORMAÇÕES CONTACTO: Para mais informações sobre 20 Parte CFR 655, entre em contato com Brian Pasternak, Administrador, Escritório de Certificação de Trabalho Estrangeiro, Administração de Emprego e Treinamento, EUA. Departamento de Trabalho, 200 Avenida da Constituição NW, Quarto N- 5311, Washington, DC 20210, telefone: ( 202 ) 693 - 8200 (Isso não é um número gratuito). Os indivíduos com deficiências auditivas ou de fala podem acessar os números de telefone acima através do Telescriptor (TTY)/Dispositivo de Telecomunicações para Surdos (TDD) ligando para o Serviço Federal de Relais de Informação sem intermédio no 1 ( 877 ) 889 - 5627. INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR. Em Maio 6, 2021, o Departamento do Trabalho (``DOL''' ou ``Departamento'') emitiu um aviso de regulamentação proposta (``NPRM'') no Registo Federal (``FR'') para alterar seus regulamentos sobre a adjudicação de necessidade temporária e sazonal para empregadores que procuram pastoreio ou produção de gado na gama de oportunidades de trabalho sob o H- 2 Um programa. Veja Adicionalização da necessidade temporária e sazonal de pastoreio e produção de animais na gama de aplicações sob o H- 2 Um Programa, 86 FR 24368 (Maio) 6, 2021 ) (``NPRM''). O NPRM estava aberto para comentário público para 30 dias até junho 7, 2021. Veja Adicionalização da necessidade temporária e sazonal de pastoreio e produção de animais na gama de aplicações sob o H- 2 Um Programa, 86 FR 71373, 71376 (Dez. 16, 2021 ) (``Regra Final''). Em Dezembro 16, 2021, DOL publicou a Regra Final no FR. Veja a Regra Final, 86 FR 71373. A Regra Final entrou em vigor em janeiro 18, 2022. Identidade. Desde a publicação da Regra Final, uma pergunta foi levantada em litígios sobre se uma regra separada, a metodologia da taxa salarial de efeitos adversos para o emprego temporário de H- 2 Um não-imigrante nas profissões não-ranguíneas nos Estados Unidos, 88 FR 12760 (Feb. 28, 2023 ) foi aprovado pelo Procurador-Geral em consulta com o Secretário do Trabalho e o Secretário da Agricultura. 8 U.S.C. 1188, Nota legal.\ 1 \ Com relação à Regra Final, antes da sua emissão em dezembro 16, 2021, a Regra Final foi fornecida aos Departamentos de Segurança Interna e Agricultura através do processo de revisão interinstitucional prescrito pela Ordem Executiva 12866. Além disso, em Dezembro 31, 2024 O Secretário da Segurança Interna, em consulta com o Secretário do Trabalho e do Ministério da Agricultura, aprovou a Regra Final.
\ 1 \ Embora esta disposição contemple autoridade de aprovação no ``Procurador Geral''', o Secretário de Segurança Interna agora pode exercer essa autoridade. Veja 6 U.S.C. 202 ( 3 )-( 4 ), 251, 271 (b), 291, 551 (d) () 2 ), 557; 8 U.S.C. 1103 (c) ( 2000 ). ---------------------------------------------------------------------------.
Para resolver qualquer possível incerteza com relação à Regra Final, o Departamento, através do seu Secretário Assistente de Emprego e Treinamento, está ratificando a Regra Final. Sob jurisprudência estabelecida, uma agência pode, através da ratificação, `` purgar[ ] qualquer mancha residual ou preconceito deixado de' um defeito potencial em uma ação governamental anterior.\ 2 \ O Departamento está emitindo esta ratificação por uma abundância de cautela, e esta ratificação não é uma declaração de que a Regra Final é inválida, sem esta ratificação. ------------------------------------------------------------------------------------------------------.
\ 2 \ Guedes v. Bureau de Álcool, Tabaco, Armas de fogo e Explosivos, 920 F. 3 d 1, 13 (D.C. Cir. 2019 ). ---------------------------------------------------------------------------.
Em virtude da autoridade conferida ao Secretário do Trabalho pela lei, incluindo pela Lei de Imigração e Nacionalidade de 1952, conforme emendado, 8 U.S.C. 1101 et ss. (`'INA''), e conforme delegado ao Secretário-Adjunto para o Emprego e Treinamento, 75 FR 66268, Estou afirmando e ratificando uma ação prévia por Angela Hanks, Secretária Assistente Interina para o Emprego e Treinamento. Em Dezembro 16, 2021, a Administração de Emprego e Formação publicada no FR a Regra Final codificando emendas para o Departamento.
regulamentos relativos à adjudicação de necessidade temporária para empregadores que procurem empregar trabalhadores não imigrantes em oportunidades de trabalho que cobrem a criação ou produção de gado na gama. 86 FR 71373 (Dez. 16, 2021 ). A Regra Final foi assinada pelo Secretário- Assistente em exercício Hanks. Eu tenho conhecimento completo e completo da ação da Regra Final adotada pelo ex-secretário adjunto em exercício Hanks. Após a aprovação documentada da Regra Final de Dezembro pelo Secretário de Segurança Interna 31, 2024, em consulta com o Secretário de Trabalho e Secretário de Agricultura, e por uma abundância de cautela e para evitar qualquer dúvida quanto à sua validade, eu avaliei independentemente a Regra Final e a base para adotá-la. Determinei que as emendas aos regulamentos da Regra Final são consistentes com a responsabilidade legal do Secretário do Trabalho de certificar que não há suficientes trabalhadores americanos capazes, dispostos e qualificados disponíveis para realizar o trabalho necessário e que o emprego de H- 2 Um trabalhador não afetará negativamente os salários e condições de trabalho dos trabalhadores nos Estados Unidos empregadas de forma semelhante. Também determinei que as mudanças adotadas na Regra Final encontram um equilíbrio apropriado entre os objetivos concorrentes do estatuto de fornecer aos empregadores um fornecimento adequado de mão- de- obra agrícola legal e proteger os salários dos trabalhadores nos Estados Unidos empregadas de forma similar, garantindo que a decisão do Departamento de necessidade temporária ou sazonal seja conduzida da mesma forma para todas as aplicações de certificação de mão- de- obra agrícola temporária, coerente com os requisitos do estatuto. Também concordo com a certificação do Departamento de que a Regra Final não tem um impacto econômico significativo sobre um número substancial de pequenas entidades. Veja a Regra Final, 86 FR 71382. Portanto, de acordo com a minha autoridade como Secretário-Adjunto para o Emprego e Treinamento, e com base na minha revisão independente da ação e as razões para a tomar, eu por este meio afirmo e ratifico a Regra Final, a partir de janeiro 10, 2025, incluindo todas as certificações de análise regulamentar contidas na mesma. Esta ação é tomada sem prejuízo de qualquer direito de litigação da validade da Regra Final, conforme aprovada e publicada em Dezembro 16, 2021. Nada nesta ação é destinado a sugerir qualquer defeito legal ou enfermidade na aprovação ou publicação da Regra Final.
Jos[eacut] Javier Rodr[iacute]guez, Secretário-assistente, Administração de Emprego e Treinamento, Trabalho. [FR Doc. 2025 - 00829 Arquivo 1 - 14 - 25; 8: 45 am] CODE DE BILLING 4510 -FP- P.