Para pequenas empresas, navegar no sistema de aquisição de defesa frequentemente apresenta desafios administrativos significativos. Regras complexas e requisitos burocráticos intensivos podem excluir inadvertidamente os fornecedores não tradicionais e os fornecedores inovadores necessários para sustentar a modernização militar. Para o Comando de Contratação do Exército, a atenuação dessas barreiras é uma prioridade operacional diretamente ligada à expansão e estabilização da base industrial de defesa doméstica. A eficácia desses esforços foi recentemente reconhecida no Departamento de Guerra e Departamento do Exército Prêmios para Pequenas Empresas, onde vários componentes do ACC receberam as maiores honras para a reforma da aquisição. Os prêmios destacam uma mudança sistémica dentro do comando para longe da aquisição de rotina para expansão estratégica de base industrial, orientada por métricas. Demonstrando esta mudança a nível empresarial, o Escritório de Programas de Pequenas Empresas do ACC da Sede garantiu o Prémio Socioeconômico de Comando após atingir os padrões históricos no ano fiscal 2025. O escritório obrigou mais do que $ 12.86 bilhão e executado 40,748 contrair ações com pequenas empresas. Estas ações foram contadas 53.6% do Exército as despesas totais de pequenos negócios, refletindo um esforço deliberado para diversificar o grupo de fornecedores. Para manter este volume de integração de pequenos negócios, a equipe da sede abordou atrasos sistémicos de aquisição que historicamente esticavam os fornecedores menores. Dirigido pelo diretor Thaddeus Martin junto com os membros da equipe Gherin Fracasso, Anthony Piccolo, Suzzane Anderson, Kenneth Batz, Scott Kelly, David Christ e Anne Carman, o escritório lançou a Campanha de Treinamento "Você sabia". A iniciativa introduziu um processo abreviado de justificação e aprovação projetado para simplificar a parte do Regulamento Federal de Aquisições 19 autoridades. Este processo simplificado reduziu os prazos administrativos e acelerou a entrega de capacidades ao campo, ganhando o grupo tanto o Prêmio de Verdura do Departamento de Guerra Vanguarda como o Prêmio da Equipe de Vigor do Exército. A documentação modificada facilitou a concessão rápida de prémios diretos às pequenas empresas de propriedade feminina, HUBZone e de propriedade veterana de serviço, mantendo a conformidade regulatória e garantindo a evasão de custos. Para institucionalizar a prática, a equipe treinou mais do que 1,000 pessoal de aquisição e parceiros da indústria. Enquanto a sede estabeleceu quadros em toda a empresa, os escritórios de contratação regionais executaram estratégias localizadas para ampliar o grupo de fornecedores. No Texas, Ambre D. Wallitsch, um profissional de pequenos negócios que apoia o 418 a Brigada de Suporte Contratante e o Escritório da Direção de Campo Fort Sam Houston sob o Comando de Contratação da Missão e Instalação, foi nomeado o Profissional de Pequenas Empresas do Exército do Ano. Wallitsch geriu responsabilidades de supervisão expandidas durante operações de contingência de alta visibilidade, garantindo mais de $ 1.68 bilhões em prêmios de pequenos negócios sem comprometer as cronologias operacionais. Concomitantemente, no ACC- Nova Jersey, Army Contrating Professional do Ano Polia M. Quiles alavanca os incentivos regulamentares existentes para aumentar a participação socioeconômica. Quiles executou primeiro o ACC-NJÌs 5% pagamento de incentivo sob regulamentos de aquisição de defesa, obrigando $ 32,000 para apoiar o envolvimento empresarial nativo-americano. Ao estruturar um caminho de subcontratação entre o contratista principal IBIS Tek e uma empresa nativa americana, o Quiles estabeleceu uma estratégia de aquisição repetida e apóiada em dados para o comando. Juntos, estas iniciativas individuais e coletivas refletem um esforço contínuo de todo o comando para modernizar a aquisição de defesa. Ao reduzir as barreiras de entrada e otimizar os programas socioeconômicos, o pessoal do ACC continua a reforçar a resiliência e capacidade da base industrial de defesa em apoio ao guerreiro. O pessoal do Comando Contratante do Exército foi recentemente reconhecido no Departamento de Guerra e no Departamento do Exército Prêmios para Pequenas Empresas por seus esforços no ano fiscal 2025 para expandir a base industrial de defesa. Através da reforma de aquisição direcionada e da aquisição estratégica, estes profissionais expandiram as oportunidades para pequenas e socioeconômicas entidades de negócios, ao mesmo tempo que suportam a prontidão operacional. Parabéns ao ano fiscal 2025 destinatários do prêmio:.
Prêmio de Vanguarda do Departamento de Guerra e Prêmio da Equipe de Vigor do Exército: HQ ACC Escritório da Equipe de Programas de Pequenas Empresas (Thaddeus Martin, Gherin Fracasso, Anthony Piccolo, Suzzane Anderson, Kenneth Batz, Scott Kelly, David Christ e Anne Carman) para desenvolver o processo J& A abreviado.
Prêmio socioeconômico de comando: Escritório de Programas de Pequenas Empresas do HQ ACC para a direção 53.6% do pequeno negócio gasto do Exército, totalizando mais de $ 12.86 bilhão.
Profissional do Ano de Pequenos Negócios do Exército: Ambre D. Wallitsch (MICC) para habilitar $ 1.68 bilhões em prêmios durante operações de contingência crítica.
Profissional Contratante do Exército do Ano: Polia M. Quiles (ACC- NJ) para implementar incentivos socioeconômicos inovadores que apoiem empresas nativas americanas.
Estes resultados reforçam o compromisso do ACC em construir uma base industrial resiliente e diversificada para apoiar o guerreiro.